כיסא משרדי ארגונומי ניתן להתאמה מוגדר על-פי היכולת שלו להשתנות לכלי ישיבה אישי שמתאים לממדים הפיזיולוגיים הייחודיים ולדפוסי העבודה של המשתמש האינדיבידואלי. כיצרן עם יותר מ-13 שנות התמחות בעירק לונגג'יאנג, שוןדה, אנו מעצבים את הכיסאות הניתנים להתאמה שלנו כדי לספק סט מלא של התאמות שתומכות בישיבה אופטימלית. נקודות ההתאמה העיקריות כוללות: גובה המושב, שנשלט על-ידי מחזיר גז דרגה 4 שמאפשר טווח רחב וחלק להתאמה למשתמשים מהפרצנטיל החמישי עד הפרצנטיל ה-95; עומק המושב, המאפשר למשתמש למקם את פלטת המושב כדי לספק תמיכה מתאימה לירכיים עם רווח של שתיים עד שלוש אצבעות מאחוריו של הברך; זווית המרבד האחורי, שכולל לעיתים קרובות מנגנון נטיה מסונכרן שמשמר את היחס בין זווית המושב לזווית המרבד במהלך הנטייה; תמיכה לומברלית, שניתן להתאים גם לגובה וגם לעומק כדי להתאים לקשת הטבעית של העמוד השדרה התחתון; ומנשאות הזרועות, שבמודלים מתקדמים מציעות תנועה 4D – אנכית, צדדית, סיבובית והחלקה. מקרה יישום טיפוסי הוא סביבת עבודה המשמשת מספר משתמשים, כגון משרד משותף, סביבת "הוטלינג" או חלל עבודה משותף (co-working space), שבה יש צורך להתאים את הכיסאות במהירות ובאינטואיציה למשתמשים שונים לאורך היום. המתקנים שלנו, ששטחם 10,667 מטר רבוע, והיכולת הייצורית השנתית שלנו של 512,000 יחידות, מאפשרים לנו לספק את הכיסאות הללו באיכות עקבייה. עבור ארגונים המחפשים כיסאות שמתאימים לכוח אדם מגוון, אנו מזמינים אתכם ליצור עמנו קשר כדי לחקור את טווח אפשרויות ההתאמה הזמינות, וכן לבקש דוגמיות להערכה.
כל הזכויות שמורות © 2024 על ידי Foshan Boke Furniture Co., Ltd. — מדיניות הפרטיות