Augsta aizmugures ergonomiska tīkla biroja krēsla nodrošina visaptverošu mugurkaula atbalstu — no jostasvietas cauri krūtisvietas segmentam līdz kakla mugurkaulam — kombinējot ar augstas veiktspējas tīkla elpojamību un dinamisko saspringumu. Vairāk nekā 13 gadus ražojot Šundē, kura ir mēbeļu ražošanas centrs, mēs šos krēslus izstrādājam tā, lai tie nodrošinātu nepārtrauktu atbalstu visai mugurai, pie kam pagarinātā muguras balsta daļa bieži ietver augstumā regulējamu un locīgāko galvas atbalstu, kas atbalsta kaklu, kad lietotājs atpūšas vai skatās uz monitoriem, kas novietoti dažādos augstumos. Tīkla muguras daļa ir saspringta, lai nodrošinātu progresīvu atbalstu: stingrāku jostasvietas zonā, lai saglabātu zemākā mugurkaula dabiskās liekuma līnijas, un elastīgāku augšējā muguras un plecu zonā, lai atbilstu kustībām. Ergonomiskās funkcijas ietver sēdekļa augstuma regulēšanu, izmantojot 4. klases gāzes pacēlājus, sēdekļa dziļuma regulēšanu, lai nodrošinātu piemērotu augšstilba atbalstu, neatkarīgi regulējamu jostasvietas mehānismu un 4D rokas atbalstus, kas pārvietojas vairākos plaknēs, lai samazinātu augšējā ķermeņa slodzi. Tipisks pielietojuma scenārijs ir augstākās vadības amatpersonu, veselības aprūpes speciālistu vai zināšanu darbinieku birojos, kuriem no standarta darba krēsliem rodas augšējās muguras un kakla nogurums. Piemēram, radiologs, kurš stundām ilgi skatās medicīniskās attēlus uz paceltiem monitoriem, iegūst priekšrocības no augstās muguras un galvas atbalsta, kas saglabā kakla neitrālo pozīciju, kamēr tīkla muguras daļa lietotāju tur vēsumā ilgstošām darba sesijām. Mūsu augstie ergonomiskie tīkla biroja krēsli pieejami ar polierētiem alumīnija vai melni pulverpokrātiem pamatiem un var tikt pielāgoti ar noteiktu galvas atbalsta augstumu, tīkla krāsām un rokas atbalstu konfigurācijām. Lai iepazītos ar augsto ergonomisko tīkla biroja krēslu piedāvājumu, mudinām jūs sazināties ar mums, lai iegūtu detalizētus tehniskos parametrus un pieprasītu paraugu novērtējumus.
Autortiesības © 2024 Foshan Boke Mebelas Co., Ltd. — Konfidencialitātes politika