เหตุใดการจัดซื้อสำหรับองค์กรจึงต้องใช้มาตรฐานที่ต่างออกไป
การซื้อเก้าอี้สำนักงานหนึ่งตัวสำหรับโต๊ะทำงานที่บ้าน ถือเป็นการตัดสินใจส่วนบุคคล แต่การซื้อห้าร้อยตัวสำหรับสำนักงานขององค์กร ถือเป็นโครงการจัดซื้อ ซึ่งเกณฑ์การพิจารณานั้นแตกต่างกัน ผู้จัดซื้อในองค์กรให้ความสำคัญกับราคาเมื่อสั่งซื้อจำนวนมาก กำหนดเวลาการจัดส่ง ความสบายของพนักงาน อัตราการเปลี่ยนงาน และการบำรุงรักษาในระยะยาว เก้าอี้ที่รู้สึกใช้งานได้ดีในช่วงหนึ่งชั่วโมง อาจทำให้เกิดอาการปวดหลังหลังใช้งานต่อเนื่องแปดชั่วโมง อาการปวดนั้นจะส่งผลให้พนักงานลาหยุดป่วย ประสิทธิภาพการทำงานลดลง และมีคำร้องขอเปลี่ยนเก้าอี้ใหม่ เก้าอี้ที่ดีที่สุดสำหรับการจัดซื้อจึงไม่ใช่เก้าอี้ที่ถูกที่สุดหรือมีดีไซน์โดดเด่นที่สุด แต่คือเก้าอี้ที่รองรับสรีระของพนักงานได้หลากหลายที่สุด ทนทานต่อการใช้งานประจำวัน และจัดส่งตรงตามกำหนด ทีมจัดซื้อยังต้องเผชิญกับรอบงบประมาณและข้อกำหนดด้านความสอดคล้องตามกฎระเบียบอีกด้วย พวกเขาจึงจำเป็นต้องมีเอกสารประกอบ คุณภาพที่สม่ำเสมอ และผู้จัดจำหน่ายที่เข้าใจเงื่อนไขทางการค้าอย่างแท้จริง เก้าอี้คือเครื่องมือหนึ่งในการทำงาน เมื่อมันล้มเหลว ต้นทุนที่เกิดขึ้นจะสูงกว่ามูลค่าที่ระบุในใบแจ้งหนี้มากนัก
การปรับเพื่อส่งเสริมสรีรศาสตร์ที่รองรับพนักงานได้หลากหลายกลุ่ม
ไม่มีเก้าอี้ตัวเดียวที่เหมาะกับทุกสรีระ ผู้ใช้งานที่สูงจะต้องการที่นั่งที่สูงขึ้นและแผ่นนั่งที่ลึกขึ้น ขณะที่ผู้ใช้งานที่เตี้ยกว่าจะต้องการที่นั่งที่ต่ำลงและแผ่นนั่งที่ตื้นกว่า เก้าอี้สำนักงานที่ดีที่สุดจึงควรมีช่วงการปรับค่าได้กว้าง โดยฟีเจอร์หลักประกอบด้วย ความสูงของที่นั่ง ความลึกของที่นั่ง ความสูงและระยะห่างของพนักพิงแขน การรองรับส่วนเอว และมุมของพนักพิงหลัง สมาคมผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์เพื่อธุรกิจและสถาบัน (Business and Institutional Furniture Manufacturers Association) ได้เผยแพร่มาตรฐาน BIFMA X5.1 ซึ่งเป็นมาตรฐานสำหรับเก้าอี้สำนักงานทั่วไป มาตรฐานนี้ครอบคลุมการทดสอบด้านความทนทาน ความมั่นคง และความปลอดภัย ทีมจัดซื้อสามารถขอรายงานผลการทดสอบตามมาตรฐาน BIFMA X5.1 หรือ EN 1335 ได้ สำนักงานความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานแห่งสหรัฐอเมริกา (U.S. Occupational Safety and Health Administration) ระบุว่า สถานีทำงานและเก้าอี้ที่ปรับค่าได้สามารถลดแรงกดต่อกล้ามเนื้อและกระดูก ซึ่งส่งผลต่อค่าใช้จ่ายด้านประกันภัยและการรักษาพนักงานไว้ในองค์กร เก้าอี้ที่มีการปรับค่าได้จำกัดอาจใช้งานได้ดีกับคนเพียงไม่กี่คน แต่จะไม่เหมาะสมกับคนส่วนใหญ่
ทางเลือกของวัสดุและผลกระทบต่อต้นทุนในระยะยาว
วัสดุเป็นตัวกำหนดอายุการใช้งานของเก้าอี้และค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษา โครงหลังพิงแบบตาข่ายระบายอากาศได้ดีและช่วยให้รู้สึกเย็น โครงหนังให้ลักษณะที่เป็นทางการและทำความสะอาดง่าย โครงพลาสติกมีน้ำหนักเบาและราคาไม่แพง แต่อาจไม่ทนทานต่อการใช้งานหนัก ตารางด้านล่างเปรียบเทียบตัวเลือกทั่วไปสำหรับการใช้งานในองค์กร
| ประเภทวัสดุ | ความสามารถในการหายใจ | การ ทํา ความ สะอาด ง่าย | ความทนทาน | ราคาสัมพัทธ์ |
|---|---|---|---|---|
| แผงหลังตาข่าย | สูง | ปานกลาง | ดี | ปานกลาง |
| ผิวหนัง | ต่ำ | สูง | ดีมาก | สูง |
| ผ้า | ปานกลาง | ต่ำ | ดี | ปานกลาง |
| พลาสติก | ต่ำ | สูง | ปานกลาง | ต่ำ |
เก้าอี้ราคาต่ำอาจต้องเปลี่ยนใหม่ภายในสองปี ในขณะที่เก้าอี้ที่ผลิตด้วยคุณภาพดีกว่าอาจใช้งานได้นานห้าปีหรือมากกว่านั้น ฝ่ายจัดซื้อควรคำนวณต้นทุนต่อปี ไม่ใช่เพียงแค่ราคาซื้อครั้งเดียว ความหนาแน่นของโฟมก็มีความสำคัญเช่นกัน โฟมราคาถูกจะยุบตัวเร็วและสูญเสียการรองรับ ส่วนโฟมความหนาแน่นสูงจะคงรูปร่างไว้ได้ดี ฐานโลหะและระบบยกแก๊สควรผ่านการทดสอบจำนวนรอบการใช้งานและความสามารถในการรับน้ำหนัก รายละเอียดเหล่านี้เป็นตัวกำหนดว่าเก้าอี้จะยังคงใช้งานต่อไปหรือถูกนำไปเก็บไว้ในห้องเก็บของ
การปรับแต่งและการใส่ตราสินค้าเพื่อสร้างเอกลักษณ์องค์กร
การสั่งซื้อในปริมาณมากมักมาพร้อมกับความต้องการด้านแบรนด์ บริษัทอาจต้องการให้โลโก้ของตนปรากฏบนพนักพิงศีรษะ หรือเลือกสีเฉพาะเพื่อให้สอดคล้องกับการออกแบบภายในสำนักงาน การปรับแต่งสินค้าสามารถเสริมสร้างความภาคภูมิใจของพนักงานและภาพลักษณ์ที่ดีต่อผู้รับบริการ อย่างไรก็ตาม การปรับแต่งสินค้าเพิ่มความซับซ้อนให้กระบวนการผลิต ซึ่งส่งผลต่อปริมาณการสั่งซื้อขั้นต่ำ เวลาจัดส่ง และการควบคุมคุณภาพ ฝ่ายจัดซื้อควรตั้งคำถามอย่างชัดเจน ได้แก่ ๑. ปริมาณการสั่งซื้อขั้นต่ำสำหรับสีที่ปรับแต่งได้คือเท่าใด ๒. ผู้จัดจำหน่ายสามารถจับคู่สีตามมาตรฐานแพนโทนได้หรือไม่ ๓. ใช้เวลานานเท่าใดในการจัดทำตัวอย่าง ๔. มีอะไหล่สำรองในสีเดียวกันนี้ให้บริการหรือไม่ ผู้จัดจำหน่ายที่จัดการการปรับแต่งสินค้าได้ดีจะจัดส่งตัวอย่างให้ก่อนเริ่มการผลิตจำนวนมาก ขั้นตอนนี้ช่วยตรวจจับปัญหาการเปลี่ยนแปลงของเฉดสีและการจัดวางโลโก้ผิดตำแหน่ง หากข้ามขั้นตอนนี้ไป คำสั่งซื้อขนาดใหญ่อาจถูกส่งมาพร้อมกับสีที่ผิดหรือฉลากที่ติดเอียง การปรับแต่งสินค้าจึงมีคุณค่าเมื่อกระบวนการทั้งหมดอยู่ภายใต้การควบคุมอย่างเข้มงวด
ความน่าเชื่อถือของห่วงโซ่อุปทานและความเสี่ยงด้านเวลาจัดส่ง
ความล่าช้าในการจัดส่งอาจทำให้การเปิดสำนักงานต้องหยุดชะงัก ลูกค้าองค์กรแห่งหนึ่งในเซินเจิ้นเคยสั่งเก้าอี้จำนวนห้าร้อยตัวจากผู้จัดจำหน่ายที่รับประกันว่าจะจัดส่งภายในสี่สัปดาห์ แต่ผ่านไปสามเดือน เก้าอี้จึงถูกส่งมาถึง และหลายตัวมีระบบแก๊สลิฟต์เสียหายภายในหนึ่งเดือนแรก กระบวนการจัดส่งของใหม่ใช้เวลาหลายสัปดาห์ พนักงานจึงต้องใช้เก้าอี้ชั่วคราว สาเหตุหลักคือระบบแก๊สลิฟต์ราคาถูกที่ได้มาจากผู้รับจ้างช่วงรายใหม่ บริษัทจึงเปลี่ยนไปใช้ผู้ผลิตที่ตรวจสอบระบบแก๊สลิฟต์ทุกตัวก่อนประกอบเข้ากับเก้าอี้ บทเรียนที่ได้นั้นชัดเจนมาก การจัดซื้อควรตรวจสอบแหล่งที่มาของชิ้นส่วน ไม่ใช่เพียงแค่ตรวจสอบเก้าอี้สำเร็จรูปเท่านั้น ควรสอบถามว่าระบบแก๊สลิฟต์ ฐานเก้าอี้ และโฟมมาจากที่ใด ควรสอบถามด้วยว่าโรงงานมีกำลังการผลิตเพียงพอหรือไม่ และมีผู้จัดจำหน่ายสำรองหรือไม่ โรงงานที่มีสายการผลิตเป็นของตนเองจะควบคุมคุณภาพได้ดีกว่าบริษัทค้าขายทั่วไป สัญญาเรื่องระยะเวลาจัดส่งจะไร้ความหมาย หากไม่มีการยืนยันกำลังการผลิตที่แท้จริง
การทดสอบและการรับรองเพื่อลดความเสี่ยง
ใบรับรองและรายงานการทดสอบช่วยลดการคาดเดา ข้อกำหนด BIFMA X5.1 ครอบคลุมความทนทานและความปลอดภัยของเก้าอี้ มาตรฐาน EN 1335 เป็นมาตรฐานยุโรปสำหรับเก้าอี้สำนักงาน ส่วน ISO 9001 แสดงถึงระบบการจัดการคุณภาพ เอกสารเหล่านี้ไม่ใช่สิ่งเสริมทางการตลาดแต่อย่างใด แต่เป็นหลักฐานว่าผลิตภัณฑ์ผ่านการทดสอบตามเกณฑ์ที่ยอมรับในระดับสากล ทีมจัดซื้อควรขอรายงานการทดสอบสำหรับรุ่นเฉพาะที่กำลังพิจารณา รวมทั้งสอบถามเกี่ยวกับการตรวจสอบโรงงานและการตรวจสอบวัตถุดิบที่เข้ามา ผู้จัดจำหน่ายที่ไม่สามารถให้ข้อมูลการทดสอบได้ ถือเป็นความเสี่ยง ขณะที่ผู้จัดจำหน่ายที่ให้ข้อมูลที่ชัดเจนและยินดีต้อนรับการเยี่ยมชมโรงงาน ถือเป็นพันธมิตร ดังนั้นเก้าอี้ที่ดีที่สุดสำหรับการจัดซื้อในองค์กร คือเก้าอี้ที่มาพร้อมหลักฐานยืนยัน ไม่ใช่เพียงภาพถ่ายจากแคตาล็อกเท่านั้น
การทำงานร่วมกับ Boke สำหรับโครงการเก้าอี้สำนักงาน
บริษัท ฝอซาน โบเก้ เฟอร์นิเจอร์ จำกัด หรือที่รู้จักในชื่อ โบเก้ เริ่มออกแบบและผลิตเก้าอี้สำนักงานแบบสรีรศาสตร์ตั้งแต่ปี ค.ศ. 2013 โบเก้ตั้งอยู่ที่เขตนานไห่ เมืองฝอซาน ซึ่งเป็นศูนย์กลางการผลิตเฟอร์นิเจอร์แบบบูรณาการ ตลอดระยะเวลาเกินสิบปี โบเก้ได้พัฒนาไลน์ผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมทั้งเก้าอี้ตาข่าย เก้าอี้หนัง เก้าอี้สำหรับการฝึกอบรม และการออกแบบเฉพาะตามความต้องการของลูกค้า โรงงานใช้วัสดุคุณภาพสูง เช่น ผ้า โฟม และโลหะ เพื่อรองรับการใช้งานประจำวันในสำนักงาน ห้องฝึกอบรม และห้องประชุม สำหรับทีมจัดซื้อองค์กร โบเก้ให้บริการปรับแต่งผลิตภัณฑ์ตามความต้องการเฉพาะ เช่น สี วัสดุ และรายละเอียดการระบุแบรนด์ ผู้จัดจำหน่ายที่มีฐานการผลิตเป็นของตนเองและมีประสบการณ์การผลิตมายาวนานสามารถรับประกันคุณภาพที่สม่ำเสมอและกำหนดเวลาจัดส่งที่เชื่อถือได้ ความพร้อมทั้งสองด้านนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะคำสั่งซื้อเพียงหนึ่งรายการอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานนับร้อยคน
สารบัญ
- เหตุใดการจัดซื้อสำหรับองค์กรจึงต้องใช้มาตรฐานที่ต่างออกไป
- การปรับเพื่อส่งเสริมสรีรศาสตร์ที่รองรับพนักงานได้หลากหลายกลุ่ม
- ทางเลือกของวัสดุและผลกระทบต่อต้นทุนในระยะยาว
- การปรับแต่งและการใส่ตราสินค้าเพื่อสร้างเอกลักษณ์องค์กร
- ความน่าเชื่อถือของห่วงโซ่อุปทานและความเสี่ยงด้านเวลาจัดส่ง
- การทดสอบและการรับรองเพื่อลดความเสี่ยง
- การทำงานร่วมกับ Boke สำหรับโครงการเก้าอี้สำนักงาน