Miksi yritysten hankinnat vaativat eri standardia
Yhden toimistotuolin ostaminen kotityöpöydälle on henkilökohtainen valinta. Viiden sadan tuolin ostaminen yrityksen toimistoon on hankintahanke. Kriteerit ovat erilaiset. Yritysten ostajat huolehtivat erityisesti erinäisistä hinnastoista, toimitusaikoja, työntekijöiden mukavuudesta, työntekijävaihdannasta ja pitkän aikavälin huollosta. Tuoli, joka tuntuu hyvältä tunnin ajan, saattaa aiheuttaa selkäkipua kahdeksan tunnin jälkeen. Tämä kipu muuttuu sairauspoissaoloiksi, alhaisemmaksi tuottavuudeksi ja uusien tuolien tilauksiksi. Paras tuoli hankinnoille ei ole edullisin tai tyylikkäin. Se on se, joka sopii mahdollisimman monenlaisiin kehonmuotoihin, kestää päivittäistä käyttöä ja saapuu ajallaan. Hankintatiimit kohtaavat myös budjettikierroksia ja noudattamisvaatimuksia. He tarvitsevat dokumentaatiota, yhtenäistä laatua ja toimittajaa, joka ymmärtää kaupallisiat ehdot. Tuoli on työkalu työhön. Kun se epäonnistuu, kustannukset ylittävät paljon laskun summaa.
Ergonomiset säädöt, jotka sopivat laajaan työntekijäryhmään
Yksikään tuoli ei sovi kaikkiin ihmisiin. Pitkän työntekijän tarve on korkeampi istuinsäde ja syvempi istuinlevy. Lyhyen työntekijän tarve on matalampi istuinsäde ja pienempi istuinlevy. Parhaassa yritystuolissa on laaja säätöalue. Tärkeimmät ominaisuudet ovat istuimen korkeus, istuimen syvyys, käsinojen tukien korkeus ja leveys, lannerangan tuki sekä selkänojan kulma. Business and Institutional Furniture Manufacturers Association julkaisee BIFMA X5.1 -standardin, joka koskee yleiskäyttöisiä toimistotuoleja. Tämä standardi kattaa kestävyys-, vakaus- ja turvallisuustestit. Hankintatiimit voivat pyytää testiraportteja BIFMA X5.1:n tai EN 1335:n mukaisesti. Yhdysvaltojen ammattiturvallisuus- ja terveydenhuoltovirasto (OSHA) huomauttaa, että säädettävät työasemat ja tuolit voivat vähentää lihaksen- ja nivelkuormitusta. Tällä on merkitystä sekä vakuutuskustannuksille että työntekijöiden pidättämiselle. Rajallisesti säädettävä tuoli voi soveltua vain muutamalle henkilölle. Se ei kuitenkaan sovellu muille.
Materiaalivalinnat ja niiden vaikutus pitkän aikavälin kustannuksiin
Materiaalit määrittävät tuolin keston ja sen ylläpitokustannukset. Verkkotakaisin tuolit hengittävät hyvin ja pysyvät viileinä. Nahkaiset tuolit näyttävät muodolloilta ja niitä on helppo puhdistaa. Muovituolit ovat keveitä ja edullisia, mutta ne eivät välttämättä kestä raskasta käyttöä. Taulukko alla vertailee yleisimmin käytettyjä vaihtoehtoja yritysympäristöihin.
| Materiaalilaji | Höyrykyky | Siivouskelpoisuus | Kestävyys | Suhteellinen hinta |
|---|---|---|---|---|
| Verkkoselkä | Korkea | Kohtalainen | Hyvä | Keskitasoinen |
| Nahka | Alhainen | Korkea | Erittäin hyvä | Korkea |
| Kangas | Keskitasoinen | Alhainen | Hyvä | Keskitasoinen |
| Muovia | Alhainen | Korkea | Oikeudenmukaista | Alhainen |
Edullinen tuoli saattaa vaatia vaihtoa kahden vuoden kuluttua. Paremmin rakennettu tuoli voi kestää viisi vuotta tai pidemmän aikaa. Hankinnassa tulisi laskea kustannus vuodessa, ei pelkästään ostohinta. Myös kumisen kantavuus on tärkeä tekijä. Halpa kumi litistyy nopeasti ja menettää tuen. Korkean tiukkuuden kumi säilyttää muotonsa. Metallipohjat ja kaasunostimet tulisi testata käyttökertojen ja painokuormituksen suhteen. Nämä tiedot määrittävät, pysyykö tuoli käytössä vai päättyykö se varastoon.
Mukauttaminen ja brändäys yrityksen tunnisteen vahvistamiseksi
Suuret tilaukset liittyvät usein brändäysvaatimuksiin. Yritys saattaa haluta logonsa tuolitukkeen tai tietyn värin, joka sopii toimiston suunnitteluun. Mukautettavuus voi parantaa työntekijöiden ylpeyttä ja asiakkaiden vaikutelmaa. Mukauttaminen lisää kuitenkin monimutkaisuutta. Se vaikuttaa vähimmäistilausmäärään, toimitusaikaan ja laadunvalvontaan. Hankinnan tulisi esittää selkeitä kysymyksiä: 1. Mikä on vähimmäistilaus mukautettujen värien osalta? 2. Voiko toimittaja sovittaa Pantone-värin? 3. Kuinka kauan näytteiden valmistus kestää? 4. Ovatko varaosat saatavilla samassa värissä? Toimittaja, joka hallitsee mukauttamisen hyvin, toimittaa näytteen ennen sarjatuotannon aloittamista. Tämä vaihe havaitsee värinsiirtoja ja logon sijoitusvirheitä. Ilman tätä vaihetta suuri tilaus saattaa saapua väärän sävyn tai vinossa merkinnällä. Mukauttaminen on arvokasta, kun prosessi on hallinnassa.
Toimitusketjun luotettavuus ja toimitusaikavaatimukset
Toimitusviivästykset voivat estää toimiston avaamisen. Yksi yritysasiakas Shenzhenissä tilasi viisisataa tuolia toimittajalta, joka lupasi neljän viikon toimitusaikaa. Kolme kuukautta kului. Tuolit saapuivat, mutta monet kaasunostimet epäonnistuivat ensimmäisen kuukauden aikana. Korvausprosessi kesti viikoja. Työntekijät käyttivät väliaikaisia tuoleja. Syynä oli halpa kaasunostin uudelta alatilaajalta. Yritys vaihtoi sen jälkeen valmistajaan, joka testaa jokaisen kaasunostimen ennen kokoonpanoa. Opetus on yksinkertainen. Hankinnassa tulee tarkastaa komponenttien hankintapaikat, ei pelkästään lopullisen tuolin. Kysy, mistä kaasunostin, alusta ja kumi tulevat. Kysy tuotantokapasiteetista ja varatuesta. Tehtaalla, jolla on omat tuotantolinjat, on enemmän hallintaa kuin kaupallisella yrityksellä. Toimitusaikalupaukset eivät merkitse juurikaan ilman vahvistettua kapasiteettia.
Testaus ja sertifiointi riskin vähentämiseksi
Sertifikaatit ja testiraportit vähentävät arvaamista. BIFMA X5.1 -standardi kattaa tuolin kestävyyden ja turvallisuuden. EN 1335 on eurooppalainen standardi toimistotuoleille. ISO 9001 osoittaa laadunhallintajärjestelmän olemassaolon. Nämä asiakirjat eivät ole markkinointilisäyksiä. Ne osoittavat, että tuote on testattu tunnettuja kriteerejä vasten. Hankintatiimit tulisi pyytää testiraportteja tarkasteltavasta mallista. Heidän tulisi myös kysyä tehdasauditoinneista ja saapuvien materiaalien tarkastuksista. Toimittaja, joka ei pysty tarjoamaan testitietoja, on riski. Toimittaja, joka tarjoaa selkeät tiedot ja ottaa ilolla vastaan tehdasvierailun, on kumppani. Parhaat toimistotuolit yrityshankinnoille ovat ne, joihin liittyy todisteita, ei vain katalogikuva.
Yhteistyö Boke:n kanssa toimistotuoliohjelmien toteuttamisessa
Foshan Boke Furniture Co., Ltd, joka tunnetaan nimellä Boke, on suunnitellut ja valmistanut ergonomisia toimistotuoleja vuodesta 2013 lähtien. Boke sijaitsee Nanhai-alueella Foshanissa, joka on keskittynyt huonekalutuotannon alue. Yli kymmenen vuoden aikana Boke on kehittänyt tuotevalikoiman, johon kuuluvat verkkotuolit, nahkatuolit, koulutustuolit ja erityisratkaisut. Tehtaassa käytetään laadukkaita kankaita, vaahtomuoveja ja metalleja, jotta tuotteet kestävät päivittäistä käyttöä toimistoissa, koulutustiloissa ja kokoustiloissa. Yritysten hankintatiimeille Boke tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja asiakkaan erityisvaatimuksiin, kuten väri-, materiaali- ja brändäysyksityiskohtiin. Toimittaja, jolla on oma tuotantotilansa ja monien vuosien tuotantokokemus, pystyy varmistamaan yhtenäisen laadun ja luotettavan toimituksen. Tämä yhdistelmä on tärkeä, kun yksittäinen tilaus voi vaikuttaa satojen työntekijöiden työoloihin.
Sisällysluettelo
- Miksi yritysten hankinnat vaativat eri standardia
- Ergonomiset säädöt, jotka sopivat laajaan työntekijäryhmään
- Materiaalivalinnat ja niiden vaikutus pitkän aikavälin kustannuksiin
- Mukauttaminen ja brändäys yrityksen tunnisteen vahvistamiseksi
- Toimitusketjun luotettavuus ja toimitusaikavaatimukset
- Testaus ja sertifiointi riskin vähentämiseksi
- Yhteistyö Boke:n kanssa toimistotuoliohjelmien toteuttamisessa